Фріланс 2020: напрямки, прибуток, кар’єра

фріланс
напрямки, дохід та кар’єра у фрілансі

У цій статті ми розглянемо темпи і особливості розвитку фріланс ринку. Чи вигідний фріланс? Які сфери приносять найбільший прибуток? Як вік, освіта і досвід впливають на рівень доходу фрілансера?

Про що говорять дослідження?

Згідно з дослідженням, проведеним компанією Payoneer, у 2020 році ринок фрілансу демонструє рекордні темпи зростання. Все більше фахівців віддають перевагу цьому вільному виду заробітку. І цей вибір все менше залежить від рівня конкуренції на національному ринку праці.

Звіт компанії Deloitte “Millennials and wealth management” (Мілленіали і управління капіталом) демонструє перспективи цього ринку. За даними Deloitte, 54% міленіалів (народ. у 1981-1996 рр.) незабаром збираються почати власний бізнес. А 27% вже працюють самі на себе. З тих міленіалів, що працюють на повну ставку, більше 64% беруть підробіток у фрілансі, потребуючи додаткового доходу. Фахівці старшого віку на ринку фрілансу отримують нову можливість розвитку своєї кар’єри, користуючись перевагами вільного і гнучкого простору.

Виходячи з цього, можна з упевненістю сказати, що 2020 рік прискорить темпи зростання розвитку даного ринку. Нові технології, безпечні угоди, зручність і простота роботи платіжних систем – забезпечують все більшу довіру до фрілансу по усьому світові.

Вибрати відповідну саме для вас фріланс майданчик, ви можете на сторінці: Фріланс: Топ компаній у 2020 році

Чим вигідний фріланс?

У новій публікації від компанії Payoneer “Звіт про доходи фріласеров” відзначені ключові моменти, що відображають стан справ у фрілансі і явно вказують перспективність даного напрямку. Ось деякі з них:

Переваги фрілансу

  • Середня погодинна ставка фрілансера становить 21 долар США. Це вище середнього показника дворічної давності ($19) – і значно вище середньої заробітної плати за годину роботи у більшості країн.
  • Фріланс окупається. Фахівці, що працюють тільки в сфері фрілансу, отримують вищу погодинну заробітну плату. Вони більш задоволені своїм життям, ніж ті, хто проводить частину свого часу в компанії.
  • Вік фрілансерів. Майже 70% опитаних фрілансерів молодше 35 років і майже п’ята частина молодше 25 років. Серед молодіжного просування лідирують країни Азії, де 82% респондентів молодше 35 років (для порівняння, у Північній Америці це тільки 47%).
  • Найпопулярніша область для фрілансерів – це графіка і веб-дизайн, а також програмування та інформаційні технології. Проте, ці сфери не завжди найприбутковіші. Тарифи можуть бути знижені через надлишок на ринку праці і надмірні пропозиції фахівців.
  • Фріланс набирає популярність серед жінок. Найбільше фахівців приходять на роботу адміністраторів і в сферу текстових перекладів/копірайтів. Частка заробітку у жінки-фрілансера, в середньому, становить 84% від ставки чоловіків у тій же сфері. Це найбільше помітно у категоріях фінансів та менеджменту. Але рік за роком гендерний розрив пропадає.

Одним із способів просування власних фріланс послуг стали соціальні мережі. За останні два роки їх роль зросла з 65% до 74%. Великий прорив стався в Instagram, 21% фрілансерів віддали перевагу цій соціальній мережі.

Фахівці фрілансери, які працюють на найбільш високооплачуваних напрямках (мультимедіа), не завжди задоволені рівнем оплати своєї праці. На відміну від працівників адмін сфери. Результати їх опитування демонструють високу ступінь задоволеності своїм доходом, часом маючи найнижчу погодинну ставку.

Вік, освіта та досвід

Як не дивно, очолює фріланс рух молоді фахівці – мілленіали і покоління Z. Їм вдається швидко освоїти нові можливості технологічного прогресу. Розвиток технологій спільної роботи дозволяють віддаленим співробітникам спілкуватися з командою і брати участь у робочому процесі. Сучасні фріланс-майданчики полегшують пошук підходящої роботи. А платіжні системи забезпечують безпеку отримання платежів від клієнтів з усього світу.

Статистика свідчить, що майже 70% фрілансерів молодше 35 років. Майже п’ята частина молодше 25 років. Молодіжний рух очолюють фрілансери з Азії, де 82% фахівців молодше 35 років.

Фрілансери часто починають свій шлях рано. Але, згідно з дослідженнями, краще оплачуються послуги досвідчених фахівців. Досвід роботи грає ключову роль у визначенні погодинної ставки фрілансерів. Дослідження платіжної системи Payoneer показують, що досвідчені фрілансери, що старші за 55 років, отримують у два рази більше, ніж їх колеги у віці від 18 до 24 років.

Поява сім’ї та турбота про неї часто є чинником відходу з фрілансу. Молоді люди, прагнучи до стабільності і впевненості у завтрашньому дні, шукають роботу у компаніях. У той же час, проведене компанією Payoneer опитування, говорить про зворотне. В кінці своєї кар’єри фахівці зазвичай заробляють тільки фрілансом і в значній мірі задоволені своїм доходом і життям.

Наявність вищої освіти у фрілансера не завжди є гарантією більш високої ставки. Фрілансери середнього рівня заробляють більше, ніж їхні колеги зі ступенем бакалавра і лише трохи менше, ніж зі званням магістра або науковим ступенем. Є й істотні відмінності у ситуації з пошуком штатних співробітників. Наймаючи фрілансера роботодавці приділяють більше уваги досвіду, портфоліо і рекомендаціям. Освіта відіграє менш важливу роль.

Підведемо підсумки

Проаналізувавши дані кількох нових досліджень і спираючись на звіти компанії Payoneer, стає очевидним той факт, що ринок фрілансу продовжує стрімке зростання. Фріланс пропонує незаперечні переваги умов і методів роботи, а так само перевищує середній рівень доходу фахівців на повній ставці в більшості країн світу.

Для роботодавців фріланс майданчики стали дверима до найкращих світових фахівців. Наявність портфоліо фрілансера, системи оцінювання і відгуків, а також незалежний арбітраж онлайн-майданчиків – дають можливість отримати кваліфіковану послугу за найвигіднішою ціною.

Було проведено опитування більш ніж 7000 фрілансерів з 150 країн світу. У більшості фахівців помітна тенденція до зростання задоволеності своїм способом життя. Саме робота у фрілансі дозволяє ефективно збалансувати особисте життя і високий рівень доходу. Фріланс дає можливість мати власний робочий розклад і час для особистого життя.

Потреба в нових фахівцях безперервно зростає. Зараз чудовий час, аби почати кар’єру у фрілансі. Ми відібрали список топ фріланс-майданчиків з можливістю вибору сфери діяльності, мови спілкування і підходящої платіжної системи. Щоб уникнути додаткових грошових зборів, при повній взаємній довірі сторін або наявності договору, скористайтеся популярними системами грошових переказів.

Залишити коментар